Wimmelbild mit der Situation der Sozialen Berufe

Assistant-e socio-éducatif-ve Accompagnement des personnes âgées CFC

En qualité d’assistant-e socio-éducatif-ve auprès des personnes âgées (ASE PA), vous accompagnez les personnes âgées en EMS et en maison de retraite.

Vous organisez des activités telles que des programmes d’exercice physique ou d’entraînement de la mémoire et vous assumez des tâches de soins comme la prise de la tension, le changement des pansements ou des injections d’insuline. Vous échangez régulièrement avec les familles et les proches et travaillez en étroite collaboration avec d’autres professionnel-les qualifiés-es : personnel soignant, spécialistes en activation ou travailleurs-euses sociaux-ales.

En tant qu’assistant-e socio-éducatif-ve auprès des personnes âgées, vous apportez des connaissances approfondies dans la conduite d’entretiens et l’aménagement de l’environnement – c’est ce qui distingue cette profession des métiers centrés sur les soins, comme celui d’assistant-e en soins et santé communautaire, par exemple.

Désignation de la profession

Assistant socio-éducatif/Assistante socio-éducative orientation personnes âgées avec certificat fédéral de capacité

Mission

Accompagner et soutenir des personnes âgées dans leurs activités quotidiennes, encourager et stimuler leurs ressources, travailler en collaboration avec d’autres professionnel-les qualifiés-es

Formation

3 ans, filières raccourcies pour les adultes

Particularités

Profession sociale dans le domaine de la santé, soutien de l’équilibre émotionnel et psychique

Video preview
https://player.vimeo.com/video/292066017

La formation

Selon votre formation antérieure et votre expérience professionnelle, vous pouvez obtenir le CFC de différentes façons. A propos : vous pouvez aussi suivre la formation dans les orientations ASE personnes en situation de handicap ou ASE enfants.

1. Formation classique

  • Durée : 3 ans.
  • Lieux de formation : entreprise formatrice, école professionnelle, cours inter-entreprises.
  • Vous percevez un salaire d’apprenti-e, lequel est négociable ; les frais pour l’école professionnelle et les cours inter-entreprises sont pris en charge par le canton, resp. l’entreprise ; il se peut que le matériel scolaire soit à votre charge.

Remarque : la loi n’exige pas de stages préalables pour l’apprentissage d’assistant-e socio-éducatif-ve.

2. Formation raccourcie

  • Durée : 2 ans.
  • Lieux de formation : entreprise formatrice, école professionnelle, cours inter-entreprises.
  • Vous percevez un salaire d’apprenti-e (adapté aux adultes et négociable) ; les frais pour l’école professionnelle et les cours inter-entreprises sont pris en charge par le canton, resp. l’entreprise ; il se peut que le matériel scolaire soit à votre charge.

La décision de raccourcir une formation est de la compétence de l’office cantonal de la formation professionnelle, d’entente avec l’entreprise formatrice. SAVOIRSOCIAL, l’organe responsable de cette formation, a formulé des recommandations.

3. Admission directe à l’examen final («art. 32» OFPr/formation de rattrapage)

  • Durée : env. 2 ans.
  • Vous vous préparez seul-e à l’examen final (procédure de qualification). Le suivi de l’école professionnelle et des cours inter-entreprises est facultatif, mais fortement recommandé. Certaines écoles proposent des classes spéciales pour adultes.
  • Vous n’avez pas besoin d’avoir un contrat d’apprentissage, mais devez être engagé-e avec un contrat de travail « normal » et être rémunéré-e en conséquence.
  • Coûts : en règle générale, la procédure de qualification est gratuite. Selon où et comment vous vous préparez, des frais sont cependant possibles.

Informez-vous sur les offres proches de chez vous auprès de l’OrTra cantonale ou régionale de votre canton de domicile ou sur les pages d’accueil des cantons!

4. Procédure de validation des acquis de l’expérience (VAE)

  • Durée : fixée individuellement, en moyenne de 12 à 24 mois.
  • À l’aide d’un dossier écrit, vous attestez que vous disposez de toutes les compétences requises figurant dans le plan de formation. Une équipe d’expert-e-s examine votre dossier et décide, avec l’organe de validation, si vous devez encore suivre certains cours ou d’autres prestations de formation (p.ex. stages ou auto-formation) afin d’acquérir les éventuelles compétences manquantes.
  • Coûts : Les conditions financières diffèrent d’un canton à l’autre ; certains offrent la gratuité à tous les adultes, d’autres un subventionnement partiel, d’autres uniquement si la personne n’est pas titulaire d’un diplôme antérieur reconnu du niveau secondaire II.

Pour en savoir plus sur la procédure de validation ASE ou informez-vous sur la pratique dans votre canton de domicile sur le portail d’entrée cantonaux sur orientation.ch

Conditions

Qualités personnelles

Naturellement, vous appréciez le contact avec des personnes âgées.

Également important :

  • Plaisir à travailler en équipe
  • Empathie
  • Sens des responsabilités
  • Excellentes capacités de communication
  • Aptitude à la réflexion
  • Flexibilité

Conditions formelles

Selon la variante choisie (type de formation), des conditions différentes s’appliquent :

Type de formation Âge Formation antérieure Expérience professionnelle
Formation classique en 3 ans   Scolarité obligatoire

Aucune

Formation raccourcie en 2 ans 20 ans Scolarité obligatoire 3 ans, dont 1 à 60% dans le champ professionnel de l’accompagnement
Admission directe à l’examen final («art. 32»)*   Scolarité obligatoire et/ou CFC 5 ans, dont 2 dans le champ professionnel de l’accompagnement
Procédure VAE (art. 31)   Scolarité obligatoire 5 ans, dont 2 à 80% dans le champ professionnel de l’accompagnement

* Selon le canton, d’autres conditions peuvent s’appliquer. Informez-vous sur les offres proches de chez vous !

 

Sites des écoles professionnelles

Perspectives

Par l’obtention du certificat fédéral de capacité d’assistant-e socio-éducatif-ve spécialisé-e dans l’accompagnement des personnes âgées (ASE PA), vous devenez un-e professionnel-le qualifié-e dans le soutien et l’accompagnement des personnes âgées.

Si vous souhaitez vous perfectionner, un large éventail de possibilités s’ouvre à vous, par exemple :

S’ajoutent d’autres possibilités de formations continues au sein de la branche.

Venez le découvrir !

Si vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle dans l’accompagnement des personnes âgées, il est préférable de faire un stage de découverte de quelques jours. Cela vous permettra de savoir si vous pouvez réellement imaginer votre avenir professionnel dans cette voie. Peut-être pouvez-vous même expérimenter plusieurs lieux de travail. Le domaine d’activité est varié !

Ci-dessous, quelques conseils pour trouver des entreprises qui pourraient vous accueillir pour quelques jours de découverte :  

  • Trouvez un stage d’essai publié sur Yousty ou sur orientation.ch
  • Consultez la liste des membres des associations cantonales de CURAVIVA
  • Renseignez-vous auprès des employeurs qui ont publié des places 
  • Faites appel à votre réseau privé : peut-être connaissez-vous quelqu’un qui travaille dans ce domaine ? 
  • Adressez-vous à des entreprises que vous côtoyez tous les jours

Offres régionales Suisse romande

  • Trouve un stage sur gestage.ch
  • FriStages Un site web du service de l'orientation professionnelle et de la formation des adultes ainsi que l'union patronale du canton de fribourg avec des offres de stages
  • Informations sur les stages dans le canton de Berne du OP (Centres d'orientation professionelle Berne)
  • Contactez une organisation membre de l'OrTra jurassienne santé-social

Offres régionales Berne / Fribourg / Valais

  • FriStages Un site web du service de l'orientation professionnelle et de la formation des adultes ainsi que l'union patronale du canton de fribourg avec des offres de stages
  • Informations sur les stages dans le canton de Berne du OP (Centres d'orientation professionelle Berne)

Offres régionales Suisse du Nord-Ouest

  • Stages sur le site du CIPS dans le canton d'Argovie (en allemand)

Offres régionales Suisse centrale

  • Stages des LUnited: un réseau de places d'apprentissage de 28 communes lucernoises (en allemand)
  • Stages sur le site du CIPS dans le canton de Schwytz (en allemand)
  • Stages sur le site du CIPS dans le canton de Zoug (en allemand)
  • Contactez une organisation membre de zodas (Zentralschweizer Organisation der Arbeitswelt Soziales) (en allemand)

Offres régionales Zurich / Schaffhouse

  • Stages sur le site du CIPS dans le canton de Zurich (en allemand)
  • Stages sur le site du CIPS dans le canton de Schaffhouse (en allemand)
  • Contactez les institutions du canton de Schaffhouse qui proposent la formation (membres de l'OdA Soziales Schaffhausen) (en allemand)

Offres régionales Suisse orientale

  • Stages sur le site du CIPS dans le canton de Thurgovie (en allemand)
  • Stages sur le site du CIPS dans le canton de St.Gall (en allemand)

Offres régionales Grisons

  • Offres pour des Stages sur le site web de canton du Grisons (en allemand)

Trouvez une place d'apprentissage

Pour démarrer une formation, vous devez avoir une place d’apprentissage ou occuper un poste (selon le type de formation) dans l’accompagnement des personnes âgées (exception : procédure de validation). Ci-dessous, quelques liens utiles pour trouver une place :

Un stage de plusieurs mois n'est pas une condition préalable à l'entrée dans l'apprentissage d'ASE !

Places d'apprentissage Suisse romande

Places d'apprentissage régionales Berne / Fribourg / Valais

Places d'apprentissage régionales Suisse du Nord-Ouest

Places d'apprentissage régionales Suisse centrale

  • Places d'apprentissage sur LUnited: un réseau de places d'apprentissage de 28 communes lucernoises (en allemand)
  • Places d'apprentissage sur le site web du CIPS dans le canton de Schwytz (en allemand)
  • Places d'apprentissage sur le site du CIPS dans le canton de Zoug (en allemand)
  • Contactez une organisation membre de zodas (Zentralschweizer Organisation der Arbeitswelt Soziales) (en allemand)

Places d'apprentissage régionales Zurich / Schaffhouse

Places d'apprentissage régionales Suisse orientale

Places d'apprentissage régionales Grisons

  • Plateforme d'information sur l'apprentissage dans les Grisons (en allemand)

Coûts et salaire

Combien coûte une formation  

L’accès à l’école professionnelle est en principe gratuit. Il peut cependant y avoir des frais pour le matériel scolaire. Selon le type de formation, l’école peut aussi engendrer des frais.

Besoin d’un financement supplémentaire ?

Êtes-vous déjà au bénéfice d’une formation initiale et devez-vous subvenir vous-même à vos besoins ? Une deuxième formation est souvent liée à des restrictions financières.

Ci-dessous, quelques liens et conseils pour achever votre formation sans souci financier majeur :

  • Informations sur les sources de financement (cantonales) possibles : orientation.ch
  • Adresses des offices cantonaux des bourses d’études : cdip.ch
  • Il existe des fondations qui soutiennent financièrement les formations : fundraiso.ch
  • Informations concernant des prêts de formation sur educaswiss.ch
  • Si vous êtes déjà en poste dans le domaine social : discutez avec l’employeur et négociez un salaire adapté aux adultes durant la formation.
  • Demandez à votre entourage – parents, ami-es, proches – de vous soutenir, p.ex. avec un prêt sans intérêts que vous rembourserez après la formation

Le salaire durant la formation

Le salaire durant la formation fait l’objet d’une négociation entre vous et l’entreprise formatrice/l’employeur. Il peut fortement varier en fonction de l’âge, du type de formation , de l’expérience professionnelle et de l’employeur.

Le salaire après la formation

Le salaire que vous percevrez en tant qu’assistant-e socio-éducatif-ve dépend de divers facteurs : la taille et le budget de l’employeur, votre âge, votre expérience professionnelle, etc.

Les sources suivantes peuvent vous donner des indications :

Informations régionales

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations, nous vous conseillons de consulter le site web de l'OrTra sociales de votre région. Vous y trouverez des informations spécifiques à votre région et pourrez éventuellement participer à une séance d'information.

Infos régionales Suisse romande

Infos régionales Suisse du Nord-ouest

Infos régionales Suisse italienne

Infos régionales Suisse centrale

  • ZODAS, Zentralschweizer Organisation der Arbeitswelt Soziales (en allemand)
  • vollsozial.ch (en allemand)

Infos régionales Zurich / Schaffhouse

Infos régionales Suisse orientale

Infos régionales Grisons

Pour plus d'informations sur la profession, consultez le site web de CURAVIVA (association de branche des prestataires de services pour les personnes âgées) ou visitez le site web de yousty.ch pour une impression du métier.

Services des conseil

Besoin d’un conseil ? Un entretien personnel auprès d’un office d’orientation professionnelle peut vous aider à faire un choix :  

  • Orientation.ch
  • Adresses des offices de la formation professionelle et de l'orientation professionelle (CSFO)
  • viamia.ch: offre de conseil gratuite pour une orientation professionnelle et de carrière à l’intention des personnes de 40 ans et plus
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